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全球回收標準適用于任何至少含有20%回收材料的產(chǎn)品。從回收階段開(kāi)始,每個(gè)生產(chǎn)階段都必須經(jīng)過(guò)認證,并最.........
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項目概述

全球回收標準適用于任何至少含有20%回收材料的產(chǎn)品。從回收階段開(kāi)始,每個(gè)生產(chǎn)階段都必須經(jīng)過(guò)認證,并最終在企業(yè)對企業(yè)交易中結束于最后的賣(mài)方。材料收集和材料集中地點(diǎn)需要經(jīng)過(guò)自我聲明、文件收集和現場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)。

A部分 - 基本信息和要求

材料收集

材料收集是指:回收材料在其原始使用結束后,收集回收到新的生命周期中。(即:如若不收集回收,則將進(jìn)入廢物流程)。

消費后材料

由最終產(chǎn)品用戶(hù)、家庭、商業(yè)、工業(yè)和機構設施產(chǎn)生的,不能再用于其預期用途的材料。包括從分銷(xiāo)鏈中回收的材料。

消費前材料

在制造過(guò)程中從廢物流中轉移出的材料。排除某些材料的再利用,如返工、再研磨或在加工中產(chǎn)生并且在同一加工過(guò)程中會(huì )被重新使用的殘余料。

回收的材料

未作為廢物處理或用于能量回收,而是作為材料投入被收集和回收,并代替新的原始材料,用于回收處理的材料。

回收材料含量

產(chǎn)品或包裝中以質(zhì)量計算其回收材料的比例。只有消費前和消費后材料才被視為回收含量。

安全數據表(SDS)

一份化學(xué)產(chǎn)品附帶的文件,其中包含有關(guān)潛在危害(例如健康、環(huán)境)和如何安全使用產(chǎn)品的信息。

GRS認證的原則

本標準適用于回收含量達到20%或更多的產(chǎn)品。某些例外可能適用,請查閱紡織品交易所評審和認證程序獲取讓步處理信息。

本標準包括面向消費者的標簽;只有在最后一次企業(yè)對企業(yè)交易中已被賣(mài)方認證的產(chǎn)品才符合資格。

只有具有至少50%回收含量的產(chǎn)品符合產(chǎn)品特定GRS標簽。請參閱GRS標簽使用和聲明指南獲取關(guān)于貼標的指南。。

回收材料要求

材料回收:完整GRS認證;交易證書(shū)

生產(chǎn)和貿易:完整GRS認證,分包商和低批量交易者除外;交易證書(shū)。

供應鏈要求

所有進(jìn)入供應鏈的回收材料應具有經(jīng)認可的認證機構頒發(fā)的有效交易證書(shū)(TC)。

應在每個(gè)認證現場(chǎng)分別記錄每個(gè)批次的消費前和消費后材料含量百分比,并記錄在交易證書(shū)上。

B部分 – 社會(huì )要求

B1 – 社會(huì )政策

B1.1 認證組織應制定明確的政策,以確保符合GRS的社會(huì )要求。

B1.2 認證組織內分配一名或多名負責確保社會(huì )責任的人員。不要求該職位完全服務(wù)于管理企業(yè)的社會(huì )原則,而是將該角色作為其職責的一部分。

B1.3 認證組織應當提交所有相關(guān)的政策文件和培訓記錄,參照現行的規程保護工人的權利和安全。

B2 – 社會(huì )要求

B2.1 所有工作均應自愿進(jìn)行,不得受到任何處罰或制裁的威脅。

B2.2 禁止使用一切形式的強迫或強制勞動(dòng),包括不符合國際勞工組織第29號公約的監獄勞動(dòng)。

B2.2 禁止一切形式的強制勞動(dòng)或強制勞動(dòng),包括不符合勞工組織第29號公約的監獄勞工。

B2.3 認證組織不得要求工人提供存款/財務(wù)擔保,不得扣押身份證件(如護照、身份證等),也不得在法定合同協(xié)議之外克扣工資。

B2.4 禁止保稅。認證組織不得使用任何形式的債役勞動(dòng),也不允許或鼓勵工人通過(guò)招聘費、罰款或其他方式承擔債務(wù)。

B2.5 禁止以契約約束勞工。認證組織應當在收到合理的通知后尊重工人終止雇用的權利。認證組織應當尊重工作人員離職后的權利。

B2.6 認證組織應遵守:

i. 全國最低就業(yè)年齡;

ii. 或完成義務(wù)教育的年齡;

iii. 或任何其他指定的例外;

B2.7 認證組織不得招募童工或以任何方式剝削兒童。如果發(fā)現兒童直接或間接為認證組織工作,后者則應尋求一種敏感而令人滿(mǎn)意的解決方案,使兒童最有利。

B2.8 認證組織不得在晚上或在損害其健康、安全或道德誠信的情況下和/或損害身體、精神、心靈、道德或社會(huì )發(fā)展的條件下雇用18歲以下的青年工人。

B2.9 結社自由和有效承認集體談判權

B2.10 認證組織應在招聘、薪酬、獲得培訓、晉升、終止或退休方面尊重機會(huì )平等。

B2.11 認證組織不得因性別、年齡、宗教信仰、婚姻狀況、種族、種姓、社會(huì )背景、疾病、殘疾、懷孕、種族和民族血統、國籍、工會(huì )組織成員、政治派別,性取向或任何其他個(gè)人特征,從事、支持或容忍就業(yè)歧視,包括招聘、雇用、培訓、工作條件、工作任職、工資、福利、晉升、紀律、終止或退休。

B2.12 認證組織應尊重的對待所有員工。

B2.13 認證組織不得從事或容忍欺凌、騷擾或任何形式的濫用行為。包括禁止進(jìn)行身體和心理懲罰。

B2.14 認證組織應在所有工作和住宅設施中提供安全、清潔的環(huán)境,并建立和遵循一套明確的職業(yè)健康和安全規程。應對所有工作人員明確說(shuō)明應急程序,明確規定危險程度。

B2.15 認證組織應采取適當措施,在合理可行的范圍內盡量減少工作環(huán)境中固有危害的原因,防止因工作引起、與工作有關(guān)或在工作過(guò)程中發(fā)生的事故和健康傷害。應根據需要提供適當和有效的個(gè)人防護設備。

B2.15 認證組織應采取適當措施,防止在工作過(guò)程中產(chǎn)生、相關(guān)聯(lián)或出現的事故和健康損害,盡可能在合理并切實(shí)可行的情況下減少工作環(huán)境中固有的危險因素。必要時(shí)應提供適當和有效的個(gè)人防護裝備。

B2.16 認證組織應提供足夠的醫療援助和設施。包括為現場(chǎng)提供適當的應急救援(訓練有素的工作人員,足夠的設備和用品)。管理層應建立遇到緊急情況時(shí)給予工作人員醫療援助的規程。管理層應尊重國家有關(guān)醫療援助和急救的法律。如果發(fā)生與工作有關(guān)的事故,雇主應負責確保工人得到醫療援助;這可能意味著(zhù)需要利用保險來(lái)彌補潛在的成本。

B2.17 認證組織應向所有工人提供清潔的廁所設施和飲用水,以及合適的食品準備和儲存衛生設施。

B2.18 認證組織應對工人和管理層進(jìn)行定期健康和安全培訓,并做記錄,對所有新的或重新分配的工作人員和管理層應重復進(jìn)行此類(lèi)培訓。相關(guān)培訓將取決于健康和安全風(fēng)險的運行和水平。

B2.19 認證組織應對化學(xué)品和其他危險物質(zhì)的廢物管理、處理和處置工作進(jìn)行充分的培訓和管理。

B2.20 所執行的工作應以符合國家立法和慣例、國際勞工標準確定的認可雇傭關(guān)系為依據;以其中可提供更大保護者為準。

B2.21 認證組織應設定符合國家法律、基準行業(yè)標準或相關(guān)國際標準的工作時(shí)間,以提供更大的保護,確保工人的健康、安全和福利。

B2.22 認證組織應尊重一周內的標準允許工作時(shí)間——48小時(shí),不包括加班。工人不得定期工作超過(guò)每周48小時(shí)。

B2.23 加班是自愿的,每周不得超過(guò)12小時(shí),不得定期要求。

B2.24 認證組織應尊重所有員工的休息權,在工作班次之前提供休息時(shí)間,連續六天工作時(shí)至少休息一天,并遵守公共假期和年休假。

C部分 – 環(huán)境要求

C1 – 環(huán)境管理體系

C1.1 EMS手冊

C1.2 由一名指定EMS工作人員(來(lái)自管理層)負責執行;不要求整個(gè)職位完全服務(wù)于環(huán)境管理系統,而是將該角色作為其工作職責的一部分。

C1.3 化學(xué)品管理體系:認證組織應建立化學(xué)品管理體系(CMS)

C1.4 化學(xué)品管理相關(guān)人員的培訓規程和記錄,必要時(shí)進(jìn)行培訓,以妥善的管理CMS。

C1.5 所有投入供應商的完整資料,包括地址及主要聯(lián)系人。

第一部分:社會(huì )責任

 

1、十二個(gè)月的工資考勤

2、能力意識和培訓記錄、演習演練記錄

3、基礎設施和工作環(huán)境記錄(設備設施)

4、消防安全(竣工驗收、消防驗收、竣工備案、消防備案等)

4、社會(huì )責任、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、化學(xué)品、有害物質(zhì)、安全生產(chǎn)管理手冊和程序文件

5、消防員、急救員、安全員、化學(xué)品安全員、特種設備操作員、內審員證書(shū)

6、消防栓、滅火器、醫藥箱、警鈴等(現場(chǎng)消防硬件要求)

第二部分:環(huán)境

1、需要能源的檢測(水、電、氣、蒸汽、油、生物質(zhì)、燃煤)

2、十二個(gè)月水、電、氣、蒸汽、油、生物質(zhì)、燃煤使用的發(fā)票和使用記錄

3、環(huán)境監測報告(三廢、空氣、水質(zhì))

4、污水處理證明(污水處理廠(chǎng)的檢測合格證明)

5、沉淀物,淤泥排污許可證

6、環(huán)評資料

7、危廢處置資料

8、固廢處置資料

第三部分:化學(xué)品

1、MSDS(化學(xué)品使用說(shuō)明書(shū))

2、化學(xué)品的管理制度

3、化學(xué)品的使用記錄

4、化學(xué)品需要有單獨倉庫和二次容器

5、員工需要佩戴勞保用品和專(zhuān)業(yè)的操作培訓的記錄

第四部分:GRS體系管理

     (包含現場(chǎng)部分)

1、GRS生產(chǎn)區域劃分,所有GRS生產(chǎn)都要單獨區分開(kāi)來(lái)(專(zhuān)項專(zhuān)區)

2、GRS設備需要貼有GRS專(zhuān)用標識(專(zhuān)項專(zhuān)區)

4、所有GRS,原料、輔料、成品都要單獨分(專(zhuān)項專(zhuān)區)

5、所有GRS原料、輔料都有追溯性文件必須通過(guò)GRS證書(shū)。

6、所有GRS合同,發(fā)票,采購到生產(chǎn)流程到入庫都要有記錄(整個(gè)購買(mǎi)記錄至出貨記錄、采購發(fā)票,供應商記錄)

平衡表、所有GRS訂單從采購-生產(chǎn)-出貨,不支持外發(fā)。(生產(chǎn)總量,損耗,均攤到每一件產(chǎn)品。與所有合同、發(fā)票、采購發(fā)票、出貨記錄了供應商記錄相吻合

7、產(chǎn)品的原材料、必須通過(guò)GRS認證

8、GRS手冊和程序文件

審核內容

GRS認證標準適用于回收含量達到或高于20%的產(chǎn)品

該認證是目前市場(chǎng)上難度較高的認證審核之一,除了產(chǎn)品追溯的特性以外,還有一點(diǎn)就是它的審核內容有社會(huì )責任、再生成分、化學(xué)品管理、環(huán)境管理四大模塊之多。

交易憑證

GRS認證的交易憑證——TC交易證書(shū):

GRS認證原理:1.從原材料供應商→2.化纖加工→3.紗線(xiàn)→4.紡織→5.印染+后整→6.面料→7.成品工貿→貿易公司整個(gè)供應鏈需要被監管,并通過(guò)GRS認證。

TC(Transaction Certificate)交易證書(shū)用于確認生產(chǎn)、交易的產(chǎn)品符合相應規則的證書(shū),該證書(shū)通常由產(chǎn)品加工單位(或貿易單位)的認證機構頒發(fā)。一張TC交易證書(shū) 從持證單位為中心 ,上承原料供應商,下接產(chǎn)品買(mǎi)家。建立三者在供應量上的溯源關(guān)系。同一個(gè)供應鏈中多張TC就能完整溯源產(chǎn)品的整個(gè)供應鏈體系。

認證好處

幫助企業(yè)快速建立紡織品綠色環(huán)保供應鏈體系

提升企業(yè)在紡織品市場(chǎng)的競爭力,更容易被再生利用性企業(yè)認可

  • 全球認可

    企業(yè)能夠吸引更多國際知名品牌采購商的關(guān)注,得到全球認可后就更容易邁入國際市場(chǎng),充分參與再生紡織品服裝的市場(chǎng)競爭;

  • 提升品牌形象

    獲取GRS認證,企業(yè)有機會(huì )納入世界名企的采購名錄,有機會(huì )能與國際知名買(mǎi)家實(shí)現長(cháng)期合作,也可以提升自身的品牌形象;

  • 提升產(chǎn)品透明度

    GRS標識帶有標準的回收材料的成分及其含量,提高產(chǎn)品的透明度,滿(mǎn)足消費者的知情權,便于消費者選擇;

  • 提升競爭力

    提升企業(yè)綠色和“環(huán)保"的市場(chǎng)競爭力,再生紡織品服裝在歐美發(fā)達國家越來(lái)越受到青睞,成為很多名牌服裝的“新寵”。

服務(wù)流程

全流程一站式服務(wù),確保審核通過(guò)

青島崇正科技有限公司致力于為每一位客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),指定專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員跟蹤對接


崇正簡(jiǎn)介
崇正科技創(chuàng )始于二〇〇五年,二〇二〇年三月改制為獨立法人青島崇正科技有限公司,同年四月增設河南開(kāi)封、北京大興、上海閔行三個(gè)核心辦事處,截止二〇二二年,公司在各省會(huì )和中心城市均派駐固定負責人。 公司下屬認證咨詢(xún)、驗廠(chǎng)咨詢(xún)、企業(yè)管理培訓、企業(yè)管理咨詢(xún)四個(gè)事業(yè)部,各事業(yè)部均由資深講師構成,我們秉承“踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇工作,認認真真服務(wù)”,用心為您的企業(yè)服務(wù)。

公司認證和驗廠(chǎng)方面技術(shù)力量雄厚,我們和第三方機構長(cháng)期保持合作關(guān)系,熟悉各機構的審核流程和風(fēng)格,我們的驗廠(chǎng)輔導咨詢(xún)團隊有豐富的審核和輔導經(jīng)驗及行業(yè)閱歷, 根據您企業(yè)所屬的行業(yè)、產(chǎn)品、規模和使用審核標準的要求定制出一套合規、高效、節約的解決方案,并現場(chǎng)輔導、全程跟進(jìn)、陪同審核,為您的認證、驗廠(chǎng)保駕護航。 公司培訓和企業(yè)管理咨詢(xún)講師有國有大中型企業(yè)企劃主管、知名大學(xué)講師、優(yōu)秀企業(yè)管理者,為您企業(yè)量身打造合適的企業(yè)管理方案,從質(zhì)量、效率等方面全面提升您企業(yè)的各項管理指標。
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