項目介紹

樂(lè )購驗廠(chǎng)咨詢(xún)

Tesco中文名稱(chēng)特易購，又名樂(lè )購。樂(lè )購是英國Tesco集團在中國運營(yíng)的大賣(mài)場(chǎng)的名稱(chēng)。TESCO是英國的一家大型超級市場(chǎng)連鎖。它目前是英國最大的零售商，在2008年成為僅次于沃爾瑪(美國)、家樂(lè )福 (法國)和家得寶(美國)的全球第四大超市集團。Tesco驗廠(chǎng)是指Tesco要求他的供應商在質(zhì)量、社會(huì )責任(人權)、 反恐等方面達到一定的要求，在下訂單之前會(huì )檢查工廠(chǎng)狀況，廠(chǎng)沒(méi)有大的、嚴重的問(wèn)題存在，才會(huì )下訂單。

TESCO/樂(lè )購驗廠(chǎng)審核范圍

審核廠(chǎng)區范圍 :

工廠(chǎng)所有區域的評估，包含質(zhì)量控制，健康安全，環(huán)境等。

審核記錄要求:

工廠(chǎng)需要提供過(guò)于一年的包括工資工時(shí)在內的相關(guān)記錄。

TESCO/樂(lè )購驗廠(chǎng)審核內容

現場(chǎng)審核：

① 材料控制和檢驗

② 包材控制和檢驗

③ 制造過(guò)程控制

④檢驗/測試/分析

⑤ 包裝，儲存和發(fā)貨

⑥員工，廠(chǎng)房和設備

① 質(zhì)量管理體系

② 客戶(hù)導向

③產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

④ 風(fēng)險評估

⑤ 意外事故和產(chǎn)品召回

⑥采購

⑦員工和培訓

⑧ 內審

⑨蟲(chóng)害的預防和控制

⑩設備維護保養

校準，測試和檢驗

環(huán)境和道德規范

① 環(huán)境

② 道德規范包括童工，強迫勞動(dòng)，

歧視，懲戒，自由結社，工作時(shí)間，工資，健康與安全

TESCO/樂(lè )購驗廠(chǎng)審核注意事項：

Tesco驗廠(chǎng)需要審核的內容很多項，沒(méi)有經(jīng)驗的工廠(chǎng)可以請驗廠(chǎng)輔導機構進(jìn)行驗廠(chǎng)輔導，其中有一些比較重點(diǎn)的審核內容，工廠(chǎng)可以著(zhù)重準備一下。

1、公司的合法性

客人通過(guò)對公司營(yíng)業(yè)執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工

客人絕對禁止公司雇傭未滿(mǎn)16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門(mén)的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。

3、岐視

客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠(chǎng)人員一般會(huì )查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。

4、工作時(shí)間

公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí)。

5、勞動(dòng)報酬

平時(shí)加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當地的最低工資標準?？腿艘话銜?huì )查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

6、懲戒性措施

客人不接受公司對員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動(dòng)的行為。

7、健康與安全

公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作證件。

8、反恐

對人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

服務(wù)流程

全流程一站式服務(wù)，確保審核通過(guò)